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Braz. j. phys. ther. (Impr.) ; 7(3): 237-244, set.-dez. 2003.
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-355046

ABSTRACT

Em 1999, a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) criou o Servico de Atencao a Saude do Trabalhador (SAST Pampulha). O presente estudo objetivou descrevero perfil e avaliar a satisfacao dos servidores que receberam tratamento fisioterapeutico no SAST no periodo de julho de 1999 a junho de 2002. Para caracterizar a clientela atendida na fisioterapia, elaborou-se um protocolo contendo variaveis relacionadas as caracteristicas socio-demograficas, ocupacionais e clinicas dos trabalhadores. Para avaliar a satisfacao, foi criado um questionario com 18 questoes de multipla escolha relacionadas ao ambiente fisico do servico, ao profissional, ao tratamento e as expectativas do paciente, uma questao aberta para o entrevistado expor suas criticas e sugestoes. Desde a criacao do SAST Pampulha, em 1999, ate junho de 2002, 307 trabalhadores procuraram o servico de fisioterapia. Deste total 149 concluiram o tratamento e receberam alta, 76 abandonaram o servico, 39 foram somente avaliados e 43 nao partticiparam do estudo. Dos 264 estudados, 103 (40 por cento) eram trabalhadores de servicos administrativos e 197 apresentaram diagnostico clinico de doenca osteomuscular, sendo que as dorsalgias foram responsaveis por (20 por cento) dos casos (n=54). A analise da satisfacao foi realiazada separadamente, a partir da comparacao de dois grupos de trabalhadores, equivalentes quanto ao sexo, idade e escolaridade, de acordo com a conclusao do tratamento (alta e abandono). A relacao terapeuta-paciente parece ter sido o fator que mais motivou o abandono do tratamento ocasionando a insatisfacao com os resultados do mesmo. Espera-se que os resultados deste estudo possam contribuir para a dequacao da dinamica de funcionamento do servico e servir e base para o planejamento e a estruturacao de outos servicos de fisioterapia voltados para a atencao a saude do trabalhador


Subject(s)
Patient Satisfaction , Physical Therapy Specialty , Occupational Health
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